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力挽狂澜——有度律所闫文平、王泽浩律师成功通过法院调解为当事人挽回超额损失

2018-06-26 来源:有度律师事务所 浏览:5327次

【案情分类】劳动争议

【委托时间】2018年6月6日

【案情简介】

委托人杜某与某科技公司劳动争议纠纷案,2008年2月,杜某入职被告处从事会计工作。工作期间,双方签订了两份书面劳动合同,合同期限分别为2008年7月8日至2010年7月7日,2015年1月1日至2017年1月1日。第二份合同期满后,某科技公司向杜某发出了续签劳动合同的函件,杜某签署同意。2017年12月末,杜某以请假为由离开公司。

2018年3月,杜某自行申请劳动仲裁,请求某科技公司支付未签订劳动合同的双赔工资差额、违法解除劳动合同的经济赔偿金以及解除劳动合同关系一个月的代通知金。2018年5月,仲裁裁决驳回杜某的全部请求。杜某因此委托有度律师事务所,以求挽回损失。

【处理过程】

前期,有度律师事务所闫文平律师、王泽浩律师与杜某接洽,了解案件详情,并积极为杜某解答法律问题,告知杜某由于其私自处理的劳动仲裁中的请求全部被驳回,以及对方公司掌握对杜某非常不利的证据,所以本案进行诉讼的风险极高。杜某考虑再三,仍然决定委托我所代理本案。

经过整理分析案件资料、搜集研究相关法律法规和案例,闫文平、王泽浩律师当日即将民事起诉状及立案所需的证据材料全部准备完毕。另外,由于当事人内心脆弱、紧张,觉得受到了公司的不公平对待,并且仲裁被驳回非常委屈,甚至凌晨3点钟还在给本所律师发信息,故闫文平、王泽浩律师特意为当事人进行了长时间的心理疏导,以安抚当事人情绪。

第二天一早,本所刘海燕律师即前往武侯法院成功立案,并且在刘海燕律师的强烈要求下,法院工作人员同意尽快安排本案先行调解的时间。把案件可能出现的各种问题考虑周详,并针对种种可能出现的问题分析走向提出相应的策略后,第五天,刘海燕、王泽浩律师即前往武侯法院为本案进行调解,调解起始,某科技公司代表人态度极其嚣张,故意刁难我所律师,认为仲裁都支持其主张,故拒绝支付任何费用,但刘海燕、王泽浩沉着应对,冷静分析,用他们过硬的法律专业功底,使某科技公司代表人态度有了极大的转变,愿意倾听我所律师的专业分析,并表示愿意调解,同意支付杜某补偿款,不过只愿意支付2万元。我所律师又为其分析诉讼可能出现的严重后果,经过又一轮的激烈交锋,最终,某科技公司接纳了我方律师的全部调解意见,愿意支付杜某补偿款4万元,表示会及时按约履行。

【案件结果】

法院调解结案,某科技公司支付杜某挽回4万元补偿金,杜某自愿放弃其他诉讼请求。 

【律师点评】

从杜某委托我所本案到案件在法院处理完毕,历时5天,3个工作日。这离不开闫文平、王泽浩律师对案情的仔细研究,对法律及案例的搜集与分析,对诉讼策略的完备制定以及与所内同仁不断的模拟演练。最终,闫文平、王泽浩律师成功的为杜某挽回4万元损失。

以上结果委托人非常满意,并为我所闫文平、王泽浩律师送来锦旗以表示感谢。

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对此,闫文平、王泽浩律师表示:当事人利益无小事,当事人的肯定是我们最高的荣耀。对于有度人来说,一句嘱托便是一份沉甸甸的责任,有度人将以无比专业的态度和敬业的精神来对待每个案件,服务每位当事人。选择有度,选择专业!

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四川有度律师事务所诉讼中心部
2018年6月26日

 

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